1.缴费方式不一样
灵活就业社保由参保人自行在网上或者前往社保局进行缴费,而职工社保一般由单位代为缴纳。
2.缴费群体不一样
灵活就业社保需由个人进行缴纳,保费由个人全部承担,而职工社保由单位和个人共同缴纳,单位和个人按照相应的比例进行缴费。
3.缴纳保险种类不一样
灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险,职工社保包括五种,也就是养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险以及工伤保险。
养老金计算公式:
每月到手的养老金=基础养老金+个人账户养老金
(1)月基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(2)个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
可能公式看的不是很清晰
举个例子:
假设小明在厦门工作,月薪5000元,连续交满15年,那么他交的总额是:
5000×28%×15×12=25.2万
养老保险单位缴纳20%,个人8%
其中个人缴纳部分是7.2万
根据厦门最新平均工资计算
等到他退休了,每个月可以领取的养老金分两部分,一部分是个人缴纳除以139,另一部分是社会平均工资的30%,因为他交了15年,两者相加,这就是他每个月能拿到的养老金。
这里分情况说明:
1.一部分个人缴纳除以139
5000×8%×15×12÷139=518元
2.另一部分是社会平均工资的30%
厦门市2016年所有在岗职工月平均工资为7280元,
5180×30%=2184元
3.两者相加就是他每个月能拿到的养老金
合计:518+2184=2702元
所以,小明退休后每月能领取2702元。
根据厦门人均预期寿命(82岁),假设60岁的小明还能领养老金22年,领取的时长是:22×12个月=264个月。
那么,小明退休后22年内,总共能领取的养老金总额是:
2702×264=713328元
当然,这些仅供参考,养老金随时根据工资水平,缴费年限,缴费档次的不同而不同,不可一概而论。
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