
您好,如果一家厦门公司倒闭了,员工可以根据中国《劳动法》的规定获得相应的经济补偿。具体包括:
1. 工资补偿:未发放的工资和加班工资应当优先支付,员工有权获得未发放工资的补偿。
2. 社会保险补偿:如果公司没有为员工缴纳社会保险费用,员工可以向人力资源社会保障部门申请社保补偿。
3. 经济补偿金:员工在公司工作满一年以上,公司倒闭后,员工可以获得经济补偿金,补偿金的计算公式为:月平均工资×工作年数×0.5。
4. 职业介绍和再就业帮助:人力资源社会保障部门可以为员工提供职业介绍和再就业培训等帮助。
总之,员工在公司倒闭后,应及时向当地人力资源社会保障部门进行申诉,维护自己的合法权益。
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