
计时工资分为两种,计算标准分别如下:
一、小时工资制。小时工资标准按日工资标准除以日法定工作时数求得。
二、日工资制。日工资制就是根据劳动者的日工资标准和实际工作日数来计算工资。日工资标准的计算方法主要有三种:
(一)按照平均每月应出勤天数计算。即用全年天数减去国家法定节假日天数之差除以12个月,得出平均每月应出勤天数(25.5天),然后用职工本人月工资标准除以25.5,得出日工资
呵呵,我在里面上过班。跟你说吧,大学里面去那里实习的很多,大多数都是大学生。那里面的工作好几年的人说,那个厂就是实习生支撑起来的。。。。
吃饭就跟抢一样,运气好的话早餐的牛奶里面能加餐哦,有老鼠哦。
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