什么是厦门市a b c类人才

厦门人才认定标准？

厦门市高层次人才分为A+（杰出人才）、A（国家级领军人才）、B（省级领军人才）、C（市级领军人才）四类。申请认定为厦门市高层次人才应同时符合基本资格条件和相关标准。

1.拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.申请时原则上距法定退休年龄5年及以上，在我市企事业单位（含驻厦省部属事业单位）工作的在职在岗人才；符合A类及以上人才、厦门市“双百计划”领军型创业人才A类或成熟期人才、或按原政策取得人才房或享受住房补贴的人才，以及经“一事一议”认定的特殊人才，可不受距法定退休年龄5年及以上限制。

3.有良好的职业道德和严谨的科研作风；个人（含曾创办企业）信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象；无涉黑涉恶行为。

厦门abc类人才如何划分？

厦门abc类人才是指具有高端技术、管理和创新能力的人才。其中，a类人才是指在学术研究领域有重大突破或成果，或是在企业创新领域有过显著贡献的人才；b类人才是指在企业或行业中具有较高的管理和技术能力，能够为企业或行业带来较大的经济效益和社会贡献的人才；c类人才是指在某一领域具有专业技术或技能的人才，为企业或行业提供一定的技术支持和服务的人才。分别对应了不同层次的人才需求和培养方向，是推动城市经济转型升级的重要力量。