需要五个月左右。
根据提供的信息,事业单位招聘从考试到录用上班一般都需要五个月左右的时间1。这个过程包括多个阶段,从考试到最后的录用涉及多个环节,如笔试、面试、体检、政审等。具体来说,从考试结束到成绩公布,再到面试、体检、政审,最后到正式录用,整个流程需要一定的时间来完成。
考试结束后,成绩通常会在几天到一周内公布。
面试通常在成绩公布后的一段时间内进行,面试后会有一个等待期,等待面试结果和最终的录用通知。
体检和政审是录用过程中的重要环节,需要一定的时间来完成。
最后,通过所有环节后,单位会进行公示,然后通知上班。
整个过程虽然时间较长,但每个阶段都有其必要性,确保了招聘的公平、公正以及应聘者的质量。此外,具体的流程和时间可能会根据不同的招聘单位和岗位有所不同
去年到厦门考察,和厦门公务员有过私下交流,对比两地工资,真叫小公一行汗颜。当时他们一个副处级干部说,他每月工资扣除五险两金后实际到手9000左右,年终绩效6-8万,其他福利2万左右,加上公积金,一年差不多三十万左右。不知道他是不是吹牛,反正我们一行听了都不好意思说自己的工资,同样是副处,我们这里的收入不及厦门的一半,赤果果的差距啊。
如果这位仁兄说的是真的,基本上可以推测出厦门乡镇事业单位人员的工资。一般来说,同级地区,事业编的工资待遇比公务员大概地20-30%左右。如果厦门处级工资30万左右,科级基本上可以到22-25万之间,科员可能在17-18万之间(以上收入均含公积金)。那么,刚进入事业单位的普通工作人员大概就是在12-13万之间。这是城市事业机构的水平。乡镇一般会比市直部门略低,不过因为有乡镇补贴等收入,又普遍高于县直部门,两相抵消,大致可以推测出厦门乡镇事业单位工作人员的工资收入在12万上下。
是这样吗?欢迎厦门的小伙伴留言交流。
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