发给1万元奖金2、在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资3、退休时仍保持荣誉的,退休费比例可提高510%4、退休后每月享受80元荣誉津贴。
《公务员奖励规定(试行)》第十二条对获得奖励的公务员,按照规定标准给予一次性奖金。其中对获得荣誉称号的公务员,按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。 中央公务员主管部门会同国务院财政部门,根据国家经济社会发展水平,及时调整公务员奖金标准。 对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金,作为工作经费由集体使用,原则上不得向公务员个人发放。 公务员奖励所需经费,应当列入各部门预算,予以保障。
必须是省级以上劳模才能享受退休待遇,各地标准不一。 受表彰的省部级劳模,应享受的待遇包括4项:
1.发给1万元奖金;
2.在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资;
3.退休时仍保持荣誉的,退休费比例可提高5—10%;
4.退休后每月享受80元荣誉津贴。
劳模评选的基本流程是什么?
1.在市委、市政府领导下成立劳模评选委员会,下发评选通知;
2.经民主评议、逐级公示和征求相关部门意见后,各地各单位按有关规定自下而上申报推荐对象;
3.符合条件的推荐对象提交劳模评选委员会初审;
4.通过初审的劳模候选人在全市范围内进行公示;
5.全市公示无异议后,上报市委、市政府审批;
6.市委、市政府进行命名表彰或向省委、省政府推荐参加全国、全省劳模评选活动
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