由于人口老龄化和社会经济发展的不均衡性,养老金制度负担加重的同时,也面临着缴费人数减少的问题。根据统计数据显示,全国约13亿人口中,60岁以上的老年人口数量已超过2.5亿。相对而言,缴费人口增速却越来越缓慢。这导致养老金结构性不平衡,养老金收入远低于支出。据专家预测,“2023年,即今年,养老保险基金缺口规模或将有可能达到数千亿”的现象。
而目前我国的养老金投资回报率较低,抵御通货膨胀的能力不足。长期以来,社保基金在投资收益方面的表现欠佳,难以为养老金提供足够的资金支持。
1、基础养老金=累计缴费年限*(1+1989年1月后的平均缴费指数)/2*月社平工资*1%;
2、过渡性养老金=1988年12月前的视同缴费年限*1.25*月社平工资*1.3%+1989年1月到1997年6月之间的缴费年限*1989年1月到1997年6月之间的缴费指数*月社平工资*1.3%;归纳:基础和过渡性养老金=缴费年限*指数*月社平工资*系数。
3、个人账户养老金=个账累积额(含利息)/退休年龄对应的系数(例如:50岁195 60岁139)。扩展资料:厦门市养老待遇的相关参数:1、指数(缴费工资/社平工资)(1)、1989年1月后的平均缴费指数;(2)、1989年1月至1997年6月期间的平均缴费指数。2、退休时的上年度月社平工资由统计局公布。注意:本市街办小集体企业、私营企业及其他企业中原未经县以上劳动行政部门批准招用的职工,只计算参保后的实际缴费年限。原固定职工,从1989年1月起计算实际缴费年限,在此之前符合国家规定的连续工龄,视同缴费年限,累计计算养老金。养老金由这几部分组成基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金、特区津贴(30元)。
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